No más llamadas por Zoom mientras están trabajando
Río de la Ironía Remota.- Los trabajadores de Zoom están siendo obligados a volver físicamente a sus trabajos después de varios años de estar haciendo home office.
Zoom es una de la aplicaciones que permitió durante la pandemia esa transición de trabajar físicamente en un lugar a hacerlo de manera remota en casa, y ahora justo a los empleados de dicha compañía les están pidiendo que vuelvan a la oficina, en una de esas ironías que superan la ficción.
La importancia de los mensajes en una empresa.
Zoom le pide a sus trabajadores volver a la oficina (casi que les pide dejar de usar Zoom). https://t.co/fbGBxwM1th— Luis Oliveros (@luisoliveros13) August 6, 2023
Zoom ya se olvidó de su orígenes
La medida fue confirmada por un portavoz de la compañía asegurando que “habían decidido darle un enfoque híbrido estructurado, que significa que los empleados que viven cerca de una oficina deben estar en el lugar dos días a la semana para interactuar con sus equipos es más efectivo para Zoom”, lo que traducido al cristiano significa devolverlos al tráfico y estrés de las calles .
Esto ya había sido anunciado hace unos meses como algo que tenían planeado implementar “para agosto o septiembre”, pero debido a la molestia de los empleados en aquella ocasión, habían decidido postergar la decisión, misma que ahora parece definitiva.
Zoom Rompe con la Tendencia: Trabajadores Regresan a la Oficina#Zoom#HomeOfficehttps://t.co/1gHrLVzyxm pic.twitter.com/lPQmAxNDv3
— Cadena Radio México (@CadenaRadioMx) August 8, 2023
“Como empresa, estamos en una mejor posición para utilizar nuestras propias tecnologías, seguir innovando y apoyar a nuestros clientes globales. Continuaremos aprovechando toda la plataforma Zoom para mantener a nuestros empleados y equipos dispersos conectados y trabajando de manera eficiente”, agregó el portavoz a nombre del CEO quien fue el que tomó la contradictoria decisión.
Cabe mencionar que las acciones de Zoom se han desplomado 10% en lo que va del mes de agosto, lo que ha provocado que despidan a 1300 personas que significaba el 15% de su fuerza laboral, además que a los empleados restantes les quitaron sus bonos del año fiscal 2023, por lo que será difícil que los trabajadores se quejan ante esta nueva política de la empresa.
