Las cajas de pizza tendrán que venir con refresco para que sea válido
Desayunador Colectivo.- El hábito de que los patrones paguen a sus empleados las horas extra con pizza ya será aceptado por la Ley Federal del Trabajo.
Esto luego de una reforma en materia laboral aprobada por la Cámara de Diputados en donde se dispuso que el pago de dicha prestación es perfectamente válida si se entregan pizzas a los trabajadores.
Dios me libre de un trabajo que me dé pizza por quedarme tiempo extra https://t.co/3ATOh2xsIm
— Gi (@Giovani1499) July 2, 2023
Esta práctica llevaba mucho tiempo realizándose de manera extra oficial, pero ahora será algo completamente legal ya aceptado por las mismas autoridades y leyes laborales.
Ahora dar pizzas en el trabajo será todavía más común
“En mi trabajo no me quisieron pagar horas extra y me las cambiaron por dos rebanadas de pizza con piña encima”, se quejó un obrero antes de que le desecharan su demanda por improcedente.
La modificación a la ley laboral específica que para que el pago en especie sea válido, las pizzas tendrán que llegar calientitas y acompañados de refresco, de lo contrario los obreros siempre tendrán la opción de ejercer la acción para que les realicen el pago de horas extra como se acostumbraba en el pasado.
La jefa llegando con la caja de pizza después de habernos pedido que hagamos horas extra: pic.twitter.com/aBkJuSOFxq
— 🧜🏻♂️ Millos David | COPA VACÍA (@davidyasha14) June 10, 2022
Con esto, los de Recursos Humanos se sentirán con la libertad de pedir tacos en lugar de pagar las utilidades, y queremos suponer que para diciembre harán bolos con mandarinas y cañas para compensar el pago del aguinaldo.
“Llego el tiempo de ponerse la camiseta”, señaló un patrón al tiempo que valoraba mandar hacer camisas con los nombres de los empleados bordados para ahorrarse el pago de vacaciones.
Por si no lo viste: contrataron a Tatiana para un bautizo y los papás estaban que se les caía la baba.
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