Pero deberán presentar un resumen para que no les rebajen el día
Fábrica de papel de baño.- Empresas darán el día a todos los trabajadores para que puedan ver la conclusión del juicio entre Amber Heard y Johnny Depp.
Muchos patrones habría decidido eso para evitar que los empleados vayan al baño hasta 8 veces en el turno de la mañana, o que estén escondiéndose en su cubículo para ver la transmisión en vivo.
Amber Heard is making crying sounds.
No tears.
Her story sounds unreal, not like abuse, like a script.
"I kept looking at the dirty carpet. The carpet." pic.twitter.com/h0KdUmONRW— ThatUmbrellaGuy (@ThatUmbrella) May 4, 2022
“Prefiero que tomen vacaciones ahorita a que nomás estén en su cubículo viendo a escondidas el celular”, sentenció un patrón que también está al pendiente del problema que Johnny tiene con su juego de sábanas.
Las empresas saben que el chismito es salud mental para sus empleados
Para que recursos humanos tome en cuenta el día de asueto, los empleados deberán presentar un reporte por escrito de la sinopsis de lo que pasó en el juicio ese día que no fueron a trabajar; de lo contrario, se les descontará el día.
in case anyone was wondering how the johnny depp and amber heard trial is going: pic.twitter.com/hCdFL5DVYx
— jas ✨ (@mculokii) April 29, 2022
“Pues el tal Johnny contó cosas horribles de lo que la Amber le hacía cuando comía papaya y granola…”, así dirá el reporte del manager quien solo entendió la palabra “shit” en inglés.
Esperemos que las compañías sean igual de conscientes si el juicio se va a la apelación y los empleados deben estar atentos a los testimonios de las partes involucradas.
Ya que andamos con ella: Amber Heard corrió a todos sus asesores de imagen luego de lo que nos enteramos en el juicio contra Johnny Depp.
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